La Búsqueda de la/el/le novena/o/e Obispa/o/e de California

Comité de Búsqueda y Transición

El Comité Permanente ha decidido que habrá un Comité de Búsqueda y Transición. El Comité de Búsqueda y Transición tiene numerosas responsabilidades que se dividirán en cinco subcomités: Perfil, Búsqueda, Nominaciones, Elección y Transición.

El trabajo del Comité de Búsqueda y Transición es supervisado por los copresidentes, quienes mantendrán informado al Comité Permanente sobre su progreso.

Miembros del comité de búsqueda

Brenda Paulin

Brenda Paulin

Copresidente

San Agustín, Oakland

Paul Fromberg

Paul Fromberg

Copresidente

San Gregorio de Nyssa, San Francisco

Mary Balmana

Mary Balmana

Santiago, San Francisco

Kathleen Crisp

Kathleen Crisp

Santa Ana, Antioch

Kevin Deal

Kevin Deal

Capellán

San Juan Evangelista, San Francisco

Margaret Dyer-Chamberlain

Margaret Dyer-Chamberlain

San Aidan/Santos Inocentes, San Francisco

Birgit Eschmann

Birgit Eschmann

San Juan Evangelista, San Francisco

Maggie Foote

Maggie Foote

Todos los Almas, Berkeley

Vincent Jang

Vincent Jang

Iglesia del Adviento, San Francisco

Marj Leeds

Marj Leeds

Iglesia Grace, Martínez

Don Miller

Don Miller

San Clemente, Berkeley

Neil Penick

Neil Penick

Santos Inocentes/San Juan Evangelista, San Francisco

Kathleen Piraino

Kathleen Piraino

Iglesia de Nuestro Salvador, Mill Valley

Chris Rankin-Williams

Chris Rankin-Williams

San Juan, Ross

Mike Scrutton

Mike Scrutton

Santiago, Fremont

Susanna Singer

Susanna Singer

San Gregorio de Nyssa, San Francisco

Pamela Stevens

Pamela Stevens

El Buen Pastor, Redwood City

Stephen Tiffenson

Stephen Tiffenson

Holy Trinity/La Santisima Trinidad, Richmond

Debbie Veatch

Debbie Veatch

Santa María la Virgen, San Francisco

Gráfico en forma de árbol que muestra la relación entre el Comité Permanente, el Comité de Búsqueda y los Subcomités que conducen a la Consagración

Subcomités

Perfil de búsqueda

  • Este trabajo comienza con una serie de sesiones de escucha en la diócesis, recopilando datos de una amplia muestra representativa de miembros diocesanos: nuestras necesidades, sueños, deseos y metas para la diócesis.
  • Registraremos y revisaremos información sobre nuestra historia, antecedentes, desafíos y promesas, dando una imagen realista y esperanzadora de la diócesis.
  • Tomaremos los datos recopilados y los usaremos para escribir un documento descriptivo (perfil) sobre dónde estamos como diócesis y nuestras esperanzas para el futuro y lo compartiremos con toda la Iglesia Episcopal.

Proyección de búsqueda

  • Este grupo desarrollará la aplicación, trabajar con consultores de la Iglesia Episcopal, la Oficina de Ministerios de Transición y otros, según corresponda.
  • Invitará a los candidatos/as a postularse y luego recibirá, revisará y evaluará las solicitudes de los/las candidatos/as, incluida la verificación de las referencias de los/las candidatos/as.
  • Dirigirá al comité para discernir qué candidatos promover y cuáles excluir y comunicar esta información a los/las candidatos/as.
  • Realizar verificaciones de antecedentes de los/las candidatos/as avanzados/as.
  • Entrevistará a candidatos/as semifinalistos/as.
  • Dependiendo del número de semifinalistos/as, guiará al comité para discernir qué candidatos/as avanzar y cuáles excluir y comunicar esta información a los/las candidatos/as.
  • Planificará y facilitará, con consultores, un retiro de nominados para los/las candidatos/as semifinalistos/as restantes.

Buscar nominaciones

  • Estos miembros del comité de búsqueda y transición presentarán al Comité Permanente los nombres de los/las candidatos/as seleccionados/as para continuar. El Comité Permanente hará la determinación final de los/las candidatos/as, eligiendo todos o algunos de los presentados por el comité de búsqueda.
  • Después de que el Comité Permanente seleccione la lista final de candidatos/as, facilite un proceso de solicitud de «candidatos/as de petición», quienes luego serán evaluados por el Subcomité de Selección de Búsqueda.
  • Planificará y facilitará sesiones de «conocer y saludar» para la lista final de candidatos en noviembre de 2023.

Convención de elección

  • Este subcomité trabajará con el personal diocesano, el secretario de la diócesis y el presidente (el obispo Marc) para planificar la convención para elegir al noveno obispo de California el 2 de diciembre de 2023.

Transición y Consagración

  • Estas personas apoyan al obispo electo en su transición a la Diócesis de California.
  • Planificar e implementar eventos el día de la consagración, incluyendo la liturgia, la hospitalidad y la celebración. La consagración tendrá lugar el 4 de mayo de 2024. The consecration will take place on May 4, 2024.
  • Apoyar la transición del obispo Marc y Shelia, incluida la declaración de deberes al obispo coadjutor.